Prinzipiell schlägt unser Algorithmus keine Kandidaten vor, die nicht die Intention haben, den Arbeitgeber zu wechseln. Sprich, alle Kandidaten, die vorgeschlagen werden, haben entweder den Status „aktiv suchend“ oder „offen für Angebote“ angegeben („offen für Angebote“: Derzeit bestehendes Arbeitsverhältnis endet oder der Kandidat möchte eine Veränderung). Hier brauchst du kein schlechtes Gewissen haben, du verhilfst dem Bewerber vielmehr zum nächsten Schritt in seiner Karriere.